Et gavekort til Bilka? En gavekurv med de samme typiske produkter? En firmameddelelse om, at alle årets julegaver er doneret til et godtgørende formål? Eller måske bare en kaffekop med firmaets logo? Lyder det som gode gaver. Vi tænker nej, og vores bud er, at dine ansatte tænker lige sådan. Og faktisk er det ret vigtigt, at de ikke når at tænke sådan. Firmaets julegave er nemlig en måde at udvise tak og respekt på overfor dine ansatte. Derfor skal den være god og velvalgt.
Lad medarbejderen træffe valget
Når det kommer til at vælge gode julegaver til dine ansatte, er løsningen faktisk ret lige til! Du skal bare lade dem vælge selv!
Betyder det så, at du skal fortælle HR-afdelingen eller din sekretær, at der venter et administrativt helvede forude? Nej, heldig is ikke. Du kan nemlig vælge den smarte løsning, som flere og flere virksomheder er overgået til. Det hedder sig, at man får sin egen gaveshop, hvilket du kan se mere til på denne hjemmeside.
Kort fortalt går konceptet ud på, at man som virksomhed angiver, hvad man har af budget per medarbejder – og hvor mange medarbejdere man har. Du vælger f.eks. at du vil give alle dine 20 medarbejdere en julegave til en værdi af 750 kroner. Hernæst får alle dine ansatte deres egen kode, som de kan logge ind i en gaveshop med. Herinde kan de se og læse om en masse spændende produkter, som ligger inden for budgettets ramme. Når medarbejderne har valgt, sendes gaverne til dit firma, hvor de får dén ting, som de selv har valgt, med hjem. Det sikrer for det første, at løsningen bliver nem for dig, men også at den ansatte får en god og brugbar gave – og ikke det fortærskede gavekort.
På denne måde vinder alle – og din medarbejder vil sætte pris på det fine skulderklap, som gaven udgør.